-Assistência nas operações diárias das funções e obrigações de rh. Divulgação das vagas da entidade; condução de processos de recruamento e seleção;.
• Divulgação das vagas da entidade; • Agendamento de entrevistas;
• Condução de processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
• Prover suporte administrativo para executivos da entidade;
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de férias dos colaboradores;
• Suporte as rotinas do departamento Pessoal;
• Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa;
• Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente;
• Atendimento interno à colaboradores;
-EXPERIÊNCIA NO MINIMO 1 ANO CTPS;
- ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU CURSADO (GESTÃO DE RH OU ADMINISTRAÇÃO);
- SER PRO-ATIVO;
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
- DOCUMENTAÇÃO COMPLETA;
- CARTA DE REFERENCIA DO ULTIMO EMPREGO;
-RESPONSÁVEL;
- EM BUSCA DE NOVOS DESAFIOS
BENEFÍCIOS :
- CESTA BÁSICA
- PLANO ODONTOLOGICO
-VT
-VA
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