Assistente de Departamento Pessoal

Assessorar nas demandas do centro de serviços compartilhados respondendo para a gestão das unidades em primeira instância, e gestão corporativa em segunda. Realizando todos os processos de admissão ao desligamento de forma generalista .

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

- Experiência (na área): 01 ano. Formação Acadêmica desejável: superior cursando/ completo, nas áreas: Administração , Gestão de RH , Psicologia , Contabilidade e áreas afins. Conhecimentos Específicos: Vivência em E-social , conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimentos Desejáveis: Prática em Excel/ pacote office, cumprir prazos, organização, boa escrita, noções trabalhistas, RM TOTVS, e ter trabalhado com folha de horistas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

- Processos de Admissão e demissão (sistémico e documental);

- Envio dos inputs sistémicos da folha de pagamento ( benefícios , remunerações, descontos, proventos e etc);

- Conferência de rescisão, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios, emissão de relatórios gerais para a gestão da unidade e gestores setoriais;

- Atuar na orientação dos gestores para que os processos, ocorram em conformidade com a governança e legislação trabalhista;

- Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações;

- Realizar atendimento dos chamados (sistémicos) dos colaboradores e atendimento ao público interno.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

- Universidade Corporativa

- Benefício Educacional (colaborador e dependentes)

- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)

- Day off (folga no mês de aniversário)

- Ticket Refeição

- Plano de Saúde

- Plano Odontológico

- Vale-transporte.

- Benefícios PAI

- Benefícios TOTAL PASS