MISSÃO DA VAGA:
Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Analista de Gente e Gestão. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você!
O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 200 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos.
Nosso (a), Analista de Gente e Gestão irá executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos definida pelo grupo.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Recrutar, avaliar e selecionar candidatos às vagas da unidade, acompanhando todo o processo desde o recrutamento até o envio dos aprovados para admissão;
- Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências;
- Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários;
- Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários;
- Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos;
- Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores;
- Executar o PAT – Programa Anual de Treinamento;
- Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento;
- Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários;
- Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional;
- Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho;
- Acompanhar rituais de gestão da unidade;
- Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;
- Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionada.
- Experiência com Seleção por Competência, Técnicas de Treinamento, modelos de Avaliação de Desempenho, Clima e Cultura organizacional.
- Pacote office intermediário será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para contratação temporária.
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!
✨ Para o seu desenvolvimento:
🎓 Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
🏫 Universidade Corporativa
🚎 Para o dia a dia:
🚌 Vale Transporte
🍽️ Ticket Refeição*
💙 Família, Saúde e Bem-estar:
🏥 Plano de Saúde*
😁 Plano Odontológico*
🎂 Day Off (folga no mês de aniversário)
💪 TotalPass (parceria com academias)
🧠 Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial)
💊 Desconto em Clínicas-Escola