Analista de Departamento Pessoal

Executar as rotinas de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de jornada de trabalho.

RESPONSABILIDADES:

• Acompanhar e realizar processos da admissão ao desligamento;
• Atendimento aos colaboradores;
• Participação em reuniões de alinhamento e reporte junto à mantenedora;
• Conferência de informações sobre benefícios, e homologações;
• Solicitações de crachás;
• Participação nas Integrações para novos colaboradores;
• Organização de dossiê dos funcionários.

REQUISITOS:

• Curso Superior em Administração, RH, Contábeis e Áreas afins;

• Conhecimento em Rotinas de Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Conhecimento de sistema de ponto;
• Conhecimento Intermediário em Excel.
• Diferencial: Conhecimento em Sistema TOTVS 

BENEFÍCIOS
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefício:

Para seu desenvolvimento:

🎓 Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)

🎓 Universidade Corporativa

Para o dia a dia:

🚍 Vale Transporte

🍽️ Ticket Refeição

Família, Saúde e Bem-estar:

💊 Plano de Saúde Plano Odontológico;

🦷 Plano Odontológico;

🎉 Day Off (folga no mês de aniversário);

💪 TotalPass (parceria com academias);

🤝 Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial);

🩺 Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modalidade de Trabalho: Presencial no Bairro das Graças | Uninassau Bloco B