• Responsável pela gestão administrativa e acadêmica do curso de graduação. Atuar conforme os indicadores de gestão do curso. Realizar ações de captação e para controle de evasão. Avaliar e Planejar intervenções para garantir a qualidade acadêmica do curso. Preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos;
• Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação;
• Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado;
• Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos sequenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos;
• Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso; - Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico;
• Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores;
• Cadastrar horários dos docentes no RM;
• Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN;
• Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos; - Planejar e promover congressos na área do curso;
• Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso; - Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica;
• Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Cursos Superior completo em Terapia Ocupacional e Pós-Graduação Lato-Sensu completa; boa comunicação, dinamismo e liderança;
• Vivência com docência.
  
  

  INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  Benefícios:

  • Bolsas de Estudos (colaborador e dependentes);
  • Universidade Corporativa;
  • Day off (folga no mês de aniversário);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale-transporte.
    
  
  

  Carga Horária:

  • 36h horas semanais.