COORDENADOR DE CURSO - ENFERMAGEM

• RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

-Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso;

-Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico;

-Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;

-Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM;

Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada;

-Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM;

-Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;

-Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;

-Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;

-Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM;

Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM;

-Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso;

-Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM;

-Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM;

-Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente;

-Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico;

-Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM;

-Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM;

-Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM;

-Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos atores envolvidos e acompanhamento através dos relatórios disponíveis na intranet;

-Conduzir as junções de turmas através da verificação das turmas existentes e análise dos quantitativos alunos/turmas.

-Elaborar Projeto para oferta de DCE's por meio da análise do quantitativo de alunos com dependência e disciplinas não ofertadas por mudança de matriz utilizando-se de formulário disponível no ECM e solicitação de aprovação ao setor competente;

-Elaborar Relatório das DCE´s, quando realizadas, por meio do formulário disponível no ECM;

-Divulgar as DCE's e cursos de extensão, quando autorizados pelo setor competente, através de cadastro na Intranet;

-Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;

-Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;

-Definir ações Étnicas Raciais e de Responsabilidade Sócio Ambiental mediante acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;

-Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunicação e mídia externa quando possível;

-Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM;

-Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e publicar nos canais de comunicações institucionais;

-Organizar e apresentar o Relatório Semestral da Coordenação de Curso através do preenchimento de formulário pertinente disponível no ECM e apresentação para o superior imediato.

-Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;

-Solicitar aquisição de novos títulos para a biblioteca através do formulário pertinente disponível no ECM;

-Solicitar disponibilidade de horários aos docentes através do formulário pertinente disponível no ECM;

-Atender às solicitações de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formulários pertinentes à demanda disponíveis no ECM;

-Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares utilizando-se dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;

-Comprovar a entrega dos resultados da Avalição Institucional aos docentes e discentes por meio do formulário de Devolutivas da Avaliação Institucional e Lista de Presença, ambos disponíveis no ECM;

-Elaborar atividades de conscientização referente à importância do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas;

-Elaborar Plano de Ação ENADE por meio de formulário específico após levantamento das atividades necessárias para obtenção de êxito no exame;

-Elaborar Relatório da aplicação dos Simulados ENADE por meio da análise dos resultados;

-Gerar dados da Auto Avaliação Docente por meio da análise do preenchimento dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e da tabulação;

-Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação.

Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção;

-Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados;

-Assegurar o cumprimento da legislação pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os órgãos reguladores efetivos;

-Exercer a gestão de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo específico;

-Definir Plano de Ação para metas não atingidas mediante a definição de novas metas;

-Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia;

-Assegurar que todos os insumos necessários ao cálculo do CPC sejam desejáveis por meio do acompanhamento e manutenção dos mesmos.

• REQUISITOS DO CARGO:

Formação academica: pós graduação na área, experiência docente e competências em gestão.

Experiencia da área: 03 anos

Conhecimentos específicos: Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office, conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas, PDI;

Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas, PDI Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros.

🎁 Benefícios oferecidos pela unidade:

🎓 Universidade Corporativa

📚 Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)

💙 Desconto em Clínicas-Escola

🎂 Day Off (folga no mês de aniversário)

🍽️ Ticket Refeição

🏥 Plano de Saúde

😁 Plano Odontológico

🚌 Vale Transporte

💪 TotalPass (parceria com academias)