RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Acompanhar testes práticos com candidatos;
- Entregar relação de documentos para admissão;
- Convocar candidatos de acordo com o perfil;
- Alimentar planilha com os controles de freqüência/notas dos funcionários em treinamentos realizados internamente;
- Acompanhar as ações motivacionais;
- Arquivar documentos inerentes ao setor;
- Realizar controle e acompanhamento das Avaliação de Desempenho / Reativa e experência;
- Auxíliar no preparo de fichas, formulários, apostilas e demais materiais e documentos a serem utilizados em treinamentos de acordo com orientações superiores e normas/padrões estabelecidos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Experiência de 0 a 6 meses;
- Superior cursando em Psicologia / Recursos Humanos ou Administração.
- Pacote office básico (Word, Excel);
- Atenção concentrada, Inteligência não verbal e Relacionamento interpessoal;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Bolsa de estudo para Ensino Superior (colaborador e dependentes)
- Universidade Corporativa
- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)
- Day off (folga no mês de aniversário)
- Ticket Refeição
- Ticket Alimentação
- Plano de Saúde e Odontológico
- Vale Transporte
- Total Pass
- PAE - Programa de Apoio ao Empregado