Atividades
- Ser o especialista de FP&A, olhando para o ciclo de planejamento financeiro, e avaliação de performance da empresa
- Construir o Budget e o Rolling Forecast
- Sustentar o Orçamento Base Zero (OBZ) junto aos donos de pacote
- Explicar o Orçado x Realizado com causa-raiz
- Transformar dados de ERP, CRM e rede em decisão para a diretoria — usando automação e IA para eliminar trabalho manual e encurtar o ciclo de fechamento
- Modelagem, viabilidade de projeto, payback
Requisitos Comportamentais
- Rigor com o número: não entrega relatório que não fecha
- Postura de igual diante do gestor: conduz a rodada de orçamento perguntando "para que serve esse gasto?" sem se intimidar com senioridade e sem virar adversário da área. É a competência que mais pesa nesta vaga — quem não consegue sustentar essa conversa não entrega OBZ, independentemente do domínio técnico
- Coragem analítica: desafia premissa de área com dado, não com opinião
- Clareza na comunicação: explica variância para quem não é de finanças
- Autonomia e ritmo: entrega dentro do calendário de fechamento sem ser lembrado
- Curiosidade por ferramenta: procura automatizar antes de aceitar trabalho repetitivo
- Discrição: lida com informação sensível de resultado, margem e remuneração
Requisitos Técnicos
- 5+ anos em FP&A, Controladoria ou Planejamento Financeiro, sendo pelo menos 2 anos em rotina completa de budget e forecast
- Vivência comprovada em pelo menos um ciclo de OBZ (ou implantação de gestão matricial de despesas)
- Desejável: telecom, ISP, utilities, SaaS ou outro negócio de receita recorrente e Capex intensivo
Diferenciais
- Excel / modelagem financeira - com cenários - Avançado
- Orçamento Base Zero e gestão matricial de despesas - Avançado
- ERP — Protheus (SIGACTB, SIGAFIN, centros de custo) - Intermediário (ou ERP equivalente + rampa rápida)
- IA generativa aplicada (Claude, prompting estruturado) - Intermediário — uso diário
- KPIs de telecom (ARPU, churn, CAC/LTV) - Básico-intermediário
Na Tely, acreditamos na diversidade como motor da inovação e do crescimento. Esta oportunidade é aberta a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos, se possível, que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo para que possamos oferecer as melhores condições durante o processo seletivo.
Valorizamos um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e respeitoso, e não discriminamos com base em raça, etnia, religião, crença, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição protegida por lei.
Não possui todos os requisitos listados na vaga? Pesquisas mostram que mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência frequentemente deixam de se candidatar por não atenderem a 100% dos critérios. Aqui na Tely, queremos mudar essa realidade. Nosso compromisso é construir um time cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, se você se identifica com a vaga e acredita no seu potencial, mesmo sem preencher todos os requisitos, incentivamos que se candidate. Vamos avaliar o seu perfil de forma ampla e justa.
Estamos ansiosos para conhecer você. Envie seu currículo!