
Supera Recrutamentos BH
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR
BELO HORIZONTE - MG
Regime: PRESENCIAL/CLT
Salário: AVALIANDO PRETENSÕES SALARIAIS
Benefícios: VA 22,00 por dia Ifood (saldo livre)
Aux. Combustível ou VT 250,00 (sem desconto)
Convenio médico e Odontológico Unimed 100% pago pela empresa
Day off Aniversário
Plano de Carreira
Premiação por tempo de casa, cada ano aumenta 1% mensal no contra cheque
Horário: 08h ás 18h segunda a quinta e as sextas feiras das 08h as 17h com 1h de almoço
REQUISITOS:
Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Contábeis ou áreas afins
Mínimo de 3 anos de experiência em Departamento Pessoal (preferencialmente em escritório de contabilidade)
Conhecimentos Desejáveis:
Rotinas de admissão, demissão, férias e folha de pagamento
Noções de legislação trabalhista e previdenciária
Familiaridade com eSocial, SEFIP, INSS e FGTS
Conhecimento básico em sistemas de folha (Oracle, Domínio ou similares)
Excel do nível básico ao intermediário
Cursos em rotinas de DP e noções sobre CCTs/convenções coletivas (desejável)
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Apoiar rotinas operacionais do Departamento Pessoal
Organizar documentos e arquivos da área
Auxiliar analistas plenos e sêniores em rotinas do setor
Prestar suporte a colaboradores em dúvidas simples sobre folha, férias, benefícios, etc.
Auxiliar no cumprimento de prazos e obrigações legais
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
Organização e atenção a detalhes
Boa comunicação oral e escrita
Facilidade para aprender e seguir procedimentos
Comprometimento com prazos e entregas
Discrição e responsabilidade com informações confidenciais
Trabalho em equipe e espírito colaborativo
Capacidade de trabalhar com orientação e supervisão
ATIVIDADES COMUNS:
Apoiar admissões (coleta de documentos, cadastro, conferência)
Apoiar demissões (homologações, separação de documentos)
Cálculo e controle de férias e benefícios (VT, VA, VR, convênios)
Lançamentos de dados no sistema de folha
Emissão e organização de holerites, contratos, termos
Atendimento a dúvidas simples de colaboradores
Atualização de cadastros e arquivos físicos/digitais
Lançamento e conferência de atestados e afastamentos
Auxílio na elaboração de relatórios simples