Responsabilidades
- Executar e acompanhar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e rescisões contratuais.
- Garantir o correto lançamento e conferência da folha de pagamento.
- Controlar e atualizar os registros funcionais dos colaboradores.
- Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas e escalas.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas
- Acompanhar processos de fiscalização e auditorias (trabalhistas e previdenciárias).
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
- Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção de pessoal.
- Realizar integração de novos colaboradores.
- Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento.
- Apoiar na construção e aplicação de avaliação de desemp
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como Analista de RH e atividades generalistas
- Conhecimento em subsistemas de RH
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Foco em resultados e resolução de problemas
Benefícios:
VAle-Transporte + Vale-Alimentação + Plano de saúde
Local da vaga: Recife, Pernambuco - Brazil