RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Monitorar e avaliar a qualidade dos atendimentos realizados pela equipe de retenção;
- Analisar a comunicação, postura e aderência aos padrões institucionais nos atendimentos;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor ações corretivas e preventivas;
- Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de qualidade do atendimento;
- Realizar feedbacks construtivos à equipe, apoiando o desenvolvimento contínuo;
- Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e diretrizes institucionais;
- Atuar de forma estratégica na prevenção da evasão e na promoção da permanência do aluno;
- Apoiar a liderança com análises e informações para tomada de decisão.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior cursando em Administração, comunicação ou áreas afins;
- Comunicação clara e boa redação;
- Persuasão estratégica;
- Comprometimento com a qualidade e resultados.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
- Universidade Corporativa;
- Benefício Educacional (colaborador e dependentes);
- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);
- Day off (folga no mês de aniversário);
- Ticket Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale-transporte;
Carga Horária:
36h horas semanais