Analista de Departamento Pessoal Jr

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Admissões de novos colaboradores;
• Geração de documentos admissionais;
• Controle de benefícios para novos admitidos;
• Reintegrações;
• Movimentações em geral;
• Atualização cadastral.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Desejável formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência mínima de 06 meses na função;
• Habilidades com o Pacote Office;
• Conhecimento com rotinas de célula de admissão.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

•Universidade Corporativa;

•Benefício Educacional (colaborador e dependentes);

•Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);

•Day off (folga no mês de aniversário);

•Plano de Saúde;

•Plano Odontológico;

•VR;

•Vale-transporte;

•Programa de Apoio ao Empregado (PAE).