Efetua o controle das admissões e demissões de empregados da empresa. Apoia os processos de rescisão contratual e reclamações trabalhistas, preparando a documentação necessária. Apoia os serviços de recolhimento de encargos sociais, e vencimentos dos contratos de experiência, informando à folha de pagamento, as inclusões, exclusões e alterações ocorridas nos vencimentos dos empregados. Participa do controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo de seus funcionários. Atende a funcionários e/ou visitantes, orientando em assuntos pertinentes à área e esclarecendo dúvidas existentes.
Conhecimentos técnicos desejáveis e habilidades específica:
Graduação em Andamento em Administração ou áreas correlatas.
Benefícios: