GERENTE DE PRODUÇÃO - SÃO PAULO

Gerente de Produção – Indústria de Autopeças | São Paulo, SP

A Roemer Hunting Automotive, com mais de 30 anos de expertise na conexão de talentos de alta performance ao setor automobilístico, conduz a busca estratégica por um Gerente de Produção para integrar o corpo executivo de uma consolidada indústria de autopeças localizada em São Paulo.

🎯 O Desafio Buscamos um líder com visão sistêmica e forte base técnica para assumir a gestão integral das operações de manufatura. O profissional será o pilar central para garantir a sinergia entre a produção e as áreas de apoio, impulsionando a eficiência operacional, a qualidade e a entrega de resultados em um ambiente de alta exigência.

📋 Principais Responsabilidades

• Liderar de ponta a ponta os processos produtivos da planta, com foco direto nas linhas de forjaria, usinagem e montagem.
• Gerenciar de forma transversal as áreas de Engenharia de Manufatura/Processos, Manutenção e Qualidade, garantindo a aderência aos rigorosos padrões do setor automotivo.
• Atuar com forte ênfase e domínio em Planejamento e Controle da Produção (PCP), assegurando o fluxo contínuo de materiais, otimização de setup, controle de gargalos e cumprimento dos prazos de entrega (OTIF).
• Direcionar estratégias de melhoria contínua (Lean Manufacturing), otimização de recursos e gestão de indicadores de performance (KPIs) industriais.
• Desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de alta performance e segurança.

⚙️ O que Buscamos (Pré-requisitos)

• Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia (Mecânica, de Produção, Metalúrgica ou áreas correlatas).
• Experiência no Setor: Sólida trajetória em posições de liderança industrial/produção, com vivência indispensável na indústria de autopeças.
• Expertise Técnica: Domínio prático e técnico dos processos de forjaria, usinagem e montagem de componentes.
• Visão de Negócio: Forte conhecimento técnico em PCP e capacidade comprovada de integrar as engrenagens de Engenharia, Manutenção e Qualidade.
• Perfil Comportamental: Liderança hands-on, resiliência, agilidade na tomada de decisão e foco em resolução de problemas complexos.