ENCARREGADO DE FÁBRICA

Presencial

CLT

São Bernardo do Campo, SP

R$ 13.000

ENCARREGADO DE FÁBRICA


📍 Localização: São Bernardo do Campo, SP
💼 Setor: Indústria de Autopeças


A Roemer Hunting Automotive conduz a busca estratégica por um(a) Encarregado(a) de Fábrica para atuar em uma consolidada indústria de autopeças. Buscamos um líder com forte visão sistêmica e "postura de dono", capaz de integrar e otimizar as frentes de produção, manutenção e engenharia de processos.


🎯 Sobre a Posição

O profissional será responsável pela gestão direta de aproximadamente 60 colaboradores, garantindo a sinergia entre a disponibilidade dos ativos e a eficiência dos processos de fabricação. O desafio central é assegurar o cumprimento do plano de produção e a integridade da infraestrutura fabril, otimizando o fluxo de trabalho desde o corte da matéria-prima até o tratamento final (usinagem, forjaria e conformação).


⚙️ Principais Responsabilidades

  • Gestão Multidisciplinar: Coordenar as atividades diárias das equipes de produção, manutenção (industrial e predial) e ferramentaria, distribuindo ordens de serviço e garantindo a execução.
  • Controle de Indicadores (KPIs): Monitorar e garantir o atingimento de metas críticas, como OEE (Produtividade), MTBF/MTTR (Manutenção), Índice de Scrap (Qualidade) e Aderência ao Plano de Produção.
  • Melhoria Contínua e Processos: Aplicar metodologias como PDCA, MASP, TPM, Kaizen e 5S para solucionar problemas crônicos, investigar causas raiz (Ishikawa/5 Porquês) e promover a eficiência.
  • Saúde, Segurança e Qualidade: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança (EPIs, EPCs, NR-12, NR-10) visando risco zero, além de assegurar a conformidade das peças com desenhos e especificações técnicas.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Gerir o quadro de pessoal (controle de jornada, avaliações de desempenho, feedbacks) e identificar necessidades de treinamento para a equipe do chão de fábrica.

📌 Requisitos Obrigatórios

  • Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção ou correlatas) ou Formação Técnica em Mecânica/Eletromecânica com sólida experiência complementar.
  • Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de vivência em ambiente industrial, com pelo menos 2 anos em posições de liderança (líder, supervisor ou encarregado).
  • Conhecimento Técnico: Vivência comprovada em processos de usinagem CNC, forjaria, conformação mecânica e tratamentos térmicos.
  • Leitura e Interpretação: Domínio em leitura de desenhos técnicos, esquemas hidráulicos/elétricos e indicadores industriais.
  • Tecnologia e Qualidade: Excel avançado, proficiência em sistemas ERP/MES e conhecimento em ferramentas da qualidade (CEP, FMEA, ISO).

🧠 Perfil Comportamental Desejado

  • Postura de Dono: Comprometimento absoluto com os resultados e zelo pelo patrimônio.
  • Tomada de Decisão e Resiliência: Capacidade de decidir sob pressão (especialmente em paradas de linha) e atuar de forma firme em ambientes de alta demanda.
  • Comunicação Assertiva: Habilidade para traduzir metas complexas para o chão de fábrica e reportar resultados com precisão para a gerência.

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