Vaga Analista de Remuneração
Graduação em Administração ou área correlatas
Desejável pós-graduação na área de atuação.
Experiência consolidada:
RH com foco em Remuneração
Métricas de Cargos e Salários (Metas, Desenho de Plano de Carreira).
Diferencial – tenha implantado a área de Remuneração
Jornada de Trabalho:
100% presencial.