Analista de RH

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A RNSOL tem uma oportunidade para você!

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por fornecer suporte nas diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para a eficiência e o bom funcionamento do departamento de RH/DP.

Responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção: Realizar o processo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a seleção de candidatos qualificados; conduzir entrevistas com candidatos para avaliar habilidades, experiência e adequação cultural.
- Onboarding: Facilitar o processo de integração de novos funcionários, garantindo que eles tenham todas as informações e recursos necessários para ter sucesso em seus papéis.
- Desenvolvimento e Treinamento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, coordenar programas de treinamento e acompanhar o progresso dos funcionários.
- Estruturação Organizacional: Realizar a descrição dos cargos, seguindo o organograma da empresa, bem como participar da construção do Plano de Cargos, Carreira e Salário.
- Análise da Performance: Aplicar avaliação de desempenho dos colaboradores e medir clima organizacional.
- Gestão de Conflitos: Participar da resolução de questões e conflitos entre funcionários de forma justa e imparcial, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.
- Administração de Benefícios: Processar folha de pagamento, salários, benefícios, descontos e impostos, além da emissão de contracheques; administrar benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.
- Registro e Controle de Ponto: Realizar o controle de ponto dos funcionários, incluindo o cálculo de banco de horas, faltas e atrasos.
- Admissão e Demissão: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários, coletando documentos, realizando registros e cadastros em sistemas, entre outros trâmites legais.
- Organização de Arquivos: Manter a organização e a manutenção de arquivos e documentos dos funcionários, como contratos de trabalho, fichas de registro, documentos de identificação, entre outros.
- Suporte aos Colaboradores: Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias, entre outros assuntos do departamento pessoal.
- Colaboração Administrativa: Colaborar em atividades administrativas do departamento, como controle de planilhas, elaboração de relatórios, organização de treinamentos e eventos internos.

Requisitos:
- Experiência prévia como assistente de RH ou assistente de departamento pessoal ou em áreas relacionadas.
- Desejável conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias.
- Habilidades de organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e demais ferramentas do departamento pessoal.

Benefícios:
- Oportunidade de fazer parte de uma indústria de crescimento rápido.
- Desenvolvimento profissional contínuo e treinamento em energia solar.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Remuneração competitiva e pacote de benefícios.
- Horário de trabalho flexível.
- Incentivos de desempenho e reconhecimento.

Se você deseja fazer parte de uma equipe dedicada à sustentabilidade e ao futuro, venha se juntar à RNSOL!


Juntos, podemos iluminar o mundo com energia limpa e renovável! 💡