Empresa de médio ou grande porte, com operações de maior complexidade e necessidade de aprimoramento da governança financeira, busca um(a) Diretor(a) de Controladoria, Finanças e Governança para liderar a gestão econômico-financeira, assegurar a integridade das informações contábeis e fiscais e apoiar a alta administração na tomada de decisões estratégicas.

O profissional será responsável por integrar controladoria, planejamento financeiro, contabilidade, fiscal, tributário e gestão de riscos, transformando informações operacionais e financeiras em análises que contribuam para a rentabilidade, a eficiência dos processos, a segurança jurídica e a sustentabilidade do negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar as áreas de Controladoria, Finanças, Contabilidade, Fiscal, Tributário, Custos e Orçamento, assegurando integração entre as funções e alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.

• Coordenar o planejamento financeiro, incluindo Budget, Forecast, fluxo de caixa projetado, capital de giro, necessidade de capital de giro (NCG), CAPEX, FP&A e análise de rentabilidade.

• Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, relatórios gerenciais, demonstrações financeiras e análises de desempenho para subsidiar a diretoria e o conselho de administração.

• Conduzir o planejamento tributário, a gestão de incentivos fiscais, a conformidade das obrigações acessórias e a mitigação de riscos tributários.

• Assegurar a qualidade dos fechamentos contábeis e fiscais, a consolidação das demonstrações financeiras e a aderência às normas IFRS/CPC e à legislação aplicável.

• Liderar processos de governança corporativa, compliance, controles internos, gestão de riscos, auditorias externas e acompanhamento de contingências, provisões e contenciosos estratégicos.

• Estruturar e aprimorar processos financeiros, contábeis e fiscais, buscando automação, padronização, redução de retrabalho e maior confiabilidade das informações.

• Coordenar projetos de implantação, migração e integração de ERPs, soluções de Business Intelligence e Centros de Serviços Compartilhados (CSC).

• Desenvolver modelos de custos, precificação e análise de margens, identificando oportunidades de melhoria de resultados e eficiência operacional.

• Apoiar processos de reorganização societária, revisão de estruturas operacionais e financeiras e estudos de viabilidade de investimentos.

• Atuar como parceiro estratégico da alta administração, apresentando cenários, riscos, oportunidades e planos de ação para melhoria da performance econômico-financeira.

• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, estabelecendo prioridades, indicadores de desempenho e práticas de acompanhamento de resultados.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas, conforme os requisitos legais e profissionais aplicáveis à função.

• Experiência executiva em Controladoria, Finanças, Contabilidade, Gestão Tributária e Governança Corporativa.

• Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente em operações industriais, varejistas, agronegócio, infraestrutura, energia, alimentos ou grupos empresariais com múltiplas unidades.

• Experiência em planejamento financeiro, Budget, Forecast, fluxo de caixa, capital de giro, custos, margens e análise de rentabilidade.

• Conhecimento de contabilidade societária, normas IFRS/CPC, consolidação de demonstrações financeiras, compliance fiscal e planejamento tributário.

• Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e no relacionamento com diretoria, conselho de administração, auditorias e demais stakeholders.

• Vivência em projetos de transformação financeira, automação de processos, implantação de ERPs e estruturação de CSC.

• Conhecimento de sistemas como SAP, Microsoft Dynamics NAV, Sankhya e TOTVS Datasul, além de ferramentas de Business Intelligence, como Power BI.

• Capacidade de estruturar indicadores, interpretar dados financeiros e traduzir análises técnicas em recomendações para a gestão executiva.

• CRC ativo, caso a posição exija o exercício de atribuições privativas da profissão contábil.

Diferenciais

• Experiência na condução de projetos de planejamento tributário, incentivos fiscais e reorganizações societárias.

• Histórico de melhoria dos prazos de fechamento contábil e fiscal, otimização de custos e geração de economias recorrentes.

• Experiência na gestão de contenciosos tributários de grande materialidade e na definição de estratégias para provisões e prognósticos.

• Participação em projetos de implantação de SAP, Microsoft Dynamics NAV, TOTVS Datasul, Sankhya, Power BI ou sistemas equivalentes.

• Formação complementar em Controladoria e Finanças, IFRS, Gestão Estratégica de Negócios ou Desenvolvimento de Dirigentes.

• Inglês e/ou espanhol para interação com matrizes, fornecedores, auditorias ou parceiros internacionais, conforme a necessidade da organização.
  
  

  
  

Candidatura

Profissionais que atendam aos requisitos e tenham interesse em contribuir para a evolução da governança e da performance financeira de uma organização poderão encaminhar seu currículo atualizado para avaliação.

Confidencialidade: todos os porcessos seletivos da RB Consult RH é conduzido com discrição e respeito à privacidade dos profissionais participantes.
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