Você será responsável por liderar estratégias e pessoas, promovendo desenvolvimento, cultura e resultados em toda a empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar processos de recrutamento e seleção e programas de onboarding.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Revisar e criar políticas internas, promovendo boas práticas e conformidade.
• Planejar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos que engajem e fortaleçam nossa cultura.
• Acompanhar indicadores da área, elaborar relatórios e propor melhorias com base em dados.
• Gerenciar orçamento, recursos e fornecedores de forma estratégica e eficiente.
• Ser referência para líderes e time, promovendo desenvolvimento, performance e um ambiente de trabalho saudável.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Conhecimento em indicadores de RH, Excel e sistemas de gestão.

SERÁ DIFERENCIAL

• Visão estratégica, analítica e foco em resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação, influência e relacionamento.
• Vivência com cultura organizacional, endomarketing e comunicação interna.
• Domínio de indicadores e ferramentas de gestão.
• Disponibilidade para viagens.

A PNEUBRAS oferece um ambiente de trabalho desafiador e estimulante, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.