Coordenador(a) de Recursos Humanos – Caruaru/PE

Coordenador(a) de Recursos Humanos – Caruaru/PE

Missão do cargo:

Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, sendo responsável por implementar políticas, processos e práticas de RH que fortaleçam a cultura organizacional, promovam engajamento e assegurem o suporte às operações de campo e administrativas.

Principais responsabilidades:

• Coordenar as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, folha de pagamento e benefícios;

• Apoiar as lideranças na gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes;

• Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas internas;

• Implementar ações de clima organizacional e retenção de talentos;

• Apoiar a diretoria na estruturação de planos de cargos, salários e sucessão;

• Ser o elo entre o RH corporativo e os canteiros de obra, assegurando alinhamento e suporte aos gestores locais.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em empresas de engenharia, construção civil ou indústria;

• Vivência em operações descentralizadas e contato direto com obras;

• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de DP/RH;

• Desejável experiência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento);

• Disponibilidade para atuação presencial em Caruaru/PE.

Perfil buscado:
Profissional estratégico, com perfil generalista, que una visão humana e analítica, com capacidade de atuação prática, próxima das pessoas e alinhada ao negócio.

📍 Local: Caruaru – PE