Analista de Testes

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O Analista de Testes de Software será responsável por garantir a qualidade do software desenvolvido através de testes e homologações. Ele irá trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir que a solução atenda às especificações do cliente e que esteja livre de erros.

Responsabilidades:

Executar testes funcionais, de integração e de sistema para garantir que a solução atenda às especificações do cliente e esteja livre de erros;

Identificar, documentar e relatar bugs e problemas encontrados durante o processo de testes;

Trabalhar em conjunto com a equipe de desenvolvimento para garantir que os problemas sejam corrigidos;

Participar de reuniões técnicas com equipe de desenvolvimento;

Auxiliar no desenvolvimento de casos de testes;

Monitorar o processo de homologação do software e garantir que o mesmo esteja em conformidade com as normas de qualidade estabelecidas.

Requisitos:

Conhecimento em ferramentas de automação de testes;

Habilidade em escrever casos de testes efetivos e executar testes manuais;

Experiência em testes de software em projetos web e aplicativos;

Conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban;

Habilidade em analisar e relatar problemas de forma clara e concisa;

Experiência em trabalhar em equipe e em colaboração com outras áreas.

Formação:

Formação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

PERFIL COMPORTAMENTAL:

Atenção aos detalhes: o analista de testes de software deve ser minucioso e preciso em sua análise para garantir que todos os erros e problemas sejam identificados e corrigidos;

Pensamento crítico: a capacidade de analisar dados e informações de forma lógica e objetiva para identificar problemas e propor soluções é essencial para esse cargo;

Curiosidade e vontade de aprender: a tecnologia e as metodologias de desenvolvimento de software estão sempre em evolução, portanto, um analista de testes de software deve estar disposto a aprender e se atualizar constantemente;

Habilidade de comunicação: o analista de testes de software deve ser capaz de se comunicar de forma clara e efetiva com a equipe de desenvolvimento e outros membros da equipe de projeto;

Habilidade de trabalhar em equipe: a colaboração é fundamental em qualquer projeto de software, portanto, o analista de testes de software deve ser capaz de trabalhar em equipe e em estreita colaboração com outros membros da equipe;

Capacidade de gerenciar prazos e prioridades: o analista de testes de software deve ser capaz de gerenciar seu tempo e prioridades de forma efetiva para garantir que todos os testes sejam concluídos dentro do prazo e com alta qualidade.