Auxiliar / Analista de Compliance — Meios de Pagamento

Presencial

CLT

São Paulo, SP

R$ 3.000 - R$ 5.000

Responsabilidades

  • Monitorar a aderência às normas do Banco Central (BACEN), especialmente relacionadas a instituições de pagamento, PIX, TED, boletos, split de pagamento e outros arranjos;
  • Desenvolver, revisar e aplicar políticas internas de compliance, PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) e KYC (Conheça seu Cliente);
  • Analisar transações suspeitas e relatórios de movimentação financeira, realizando diligências, investigações e reporte conforme a Circular 3.978/20;
  • Apoiar o time de produto na adequação de funcionalidades e fluxos aos requisitos regulatórios;
  • Produzir e atualizar manuais, treinamentos e trilhas de capacitação para os times internos;
  • Auxiliar no relacionamento com auditorias, consultorias e órgãos reguladores, incluindo resposta a ofícios e fiscalizações;
  • Implantar rotinas de teste de controles internos, mapeamento de riscos e mitigação;
  • Participar de squads para avaliação de novos produtos financeiros e fluxos de pagamento com olhar regulatório.


Requisitos

  • Conhecimento prático sobre:
    • Regulação do BACEN (Resolução 80/21, Circular 3.978/20 etc);
    • LGPD, Lei Anticorrupção e normativas de PLD/FT;
    • Fluxos e instrumentos de pagamento: TED, DOC, PIX, boletos, carteiras digitais, split;
  • Experiência prévia com compliance em fintechs, instituições de pagamento ou bancos;
  • Familiaridade com processos de KYC, KYB, onboarding e análise de risco de clientes e parceiros;
  • Boa comunicação interpessoal, escrita clara e pensamento crítico;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com autonomia.

Diferenciais

  • Certificação em compliance, PLD/AML ou áreas relacionadas (CPC, CCEP, CCO, ICA, etc);
  • Experiência em reportes ao COAF;
  • Vivência com ferramentas como Sancionet, ComplyAdvantage, LexisNexis, FortBrasil, FICO ou similares;
  • Conhecimento em pagamentos instantâneos (SPI/DICT) e estruturação de arranjos de pagamento.

Benefícios:

  • VT (Mobilidade da CAJU)
  • VR (R$ 35,00 por dia)
  • Plano de saúde (Ativo depois da experiencia)
  • Auxilio créche
  • Licença Maternidade/paternidade prolongada
  • Café da manhã disponibilizado pela empresa (Toda Segunda-Feira)
  • De Segunda a Sexta-Feira
  • Das 9hrs ás 18hrs