AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais atribuições:

Controle e gestão de folha de ponto (sistemas RHID, TopPonto, Fusion Track ou similares);

Gestão de banco de horas e controle de jornada;

Lançamentos de faltas, compensações e atestados médicos;

Processos de admissão (documentação e lançamento em sistema);

Controle e lançamento de ASO admissional, periódico e toxicológico (eSocial);

Apoio nos processos de folha de pagamento;

Lançamentos relacionados a férias, rescisões, premiações e benefícios;

Apoio em rotinas de contas a pagar vinculadas ao DP;

Organização e controle de documentação de colaboradores;

Controle de EPIs e gestão de recursos como telefones, chips e notebooks;

Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas;

Emissão de documentos como cartas de referência e documentos admissionais;

Apoio na finalização contratual, incluindo assinatura de rescisões e entrega de documentos;

Experiência com eSocial;

Conhecimento em rateios e lançamentos de benefícios (vale transporte, alimentação, combustível);

Pré-requisitos:

Experiência mínima comprovada de 02 anos em Departamento Pessoal;

Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;

Conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação vigente;

Experiência com sistemas de folha de ponto e folha de pagamento;

Domínio intermediário pacote office;

Profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência na área;