ASSISTENTE DE PONTO (DEPARTAMENTO PESSOAL)

Principais atividades:

• Lançamento e conferência de registros de ponto (entrada, saída, intervalos);

• Tratamento de inconsistências no ponto eletrônico (ajustes de batidas faltantes, abonos, afastamentos, etc.);

• Administração de banco de horas e horas extras;

• Emissão de relatórios de frequência e ponto;

• Contato com colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre marcações;

• Suporte ao fechamento da folha de pagamento, em conjunto com o Departamento Pessoal;

• Arquivamento e organização de documentos relacionados ao ponto;

REQUISITOS:

Formação:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas).
  
  

Conhecimentos desejáveis:

• Sistemas de ponto eletrônico (FUSION, CONTROL ID, TRADEPRO);

• Pacote Office, especialmente Excel;

• Legislação trabalhista básica relacionada a jornada de trabalho.
  
  

Habilidades:

• Organização e atenção aos detalhes;

• Boa comunicação;

• Discrição e ética;

• Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.

• Trabalhar em equipe.

BENEFICIOS/DIREITO:

• Vale alimentação;
  
  
• Plano odontologico;
  
  
• Acesso a Plano de saude;
  
  
• Vale transporte;