ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Requisitos:

• Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência comprovada como Analista de RH, preferencialmente em um papel generalista.

Responsabilidades:

• Coordenar entrevistas, avaliações de candidatos e fazer recomendações de contratação.
• Facilitar programas de integração para novos funcionários, garantindo que eles se adaptem rapidamente à cultura e aos processos da empresa.
• Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo preparação de documentos, coleta de informações e cumprimento de regulamentos trabalhistas.
• Fomentar uma cultura organizacional positiva, promovendo a colaboração, a comunicação aberta e o engajamento dos funcionários
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com uma abordagem proativa para resolver problemas.
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações relevantes.
• Gerir os pagamentos e boletos.
• Cotação de compras 

OBS: Horário de trabalho flexivel .