Advogado Trabalhista Junior

Estamos em busca de um(a) advogado(a) júnior com perfil técnico e sensibilidade no atendimento, para atuar na elaboração de petições iniciais estratégicas e no relacionamento direto com clientes. Essa pessoa será responsável por transformar a experiência do cliente no escritório, garantindo excelência técnica e uma jornada humanizada ao cliente.

Principais responsabilidades:

Elaboração de petições iniciais trabalhistas, com foco em qualidade técnica e estratégia;

Análise detalhada de documentos e informações fornecidas pelos clientes;

Realização de reuniões de atendimento inicial (onboarding jurídico);

Organização das informações no sistema e estruturação do caso;

Acompanhamento próximo do cliente nos primeiros passos do processo;

Apoio na definição de estratégias junto ao time;

Garantir padrão de qualidade e alinhamento com o posicionamento do escritório.

Requisitos:

Inscrição ativa na OAB;

Experiência com Direito do Trabalho;

Excelente escrita jurídica;

Capacidade analítica e atenção aos detalhes;

Boa comunicação verbal e facilidade no trato com clientes;

Organização, pontualidade e gestão de prazos;

Proatividade e senso de responsabilidade.

Diferenciais (importante para o seu nicho):

Experiência com ações trabalhistas bancárias;

Vivência com elaboração de iniciais estratégicas (não apenas modelos prontos);

Experiência com atendimento direto ao cliente;

Familiaridade com sistemas jurídicos e CRMs; Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas correlatas.