Auxiliar de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

• Gerenciar o processo de folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário, horas extras, descontos, impostos correspondes (FGTS, INSS, Sindicato e Imposto de Renda Retido na Fonte) entre outros;
• Manter atualizados os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho, benefícios e outras informações relacionadas;
• Realizar admissões de novos colaboradores, preparando e conferindo documentos necessários, como contratos, fichas de registro, encaminhamento de exames admissionais, entre outros;
• Realizar rescisões de contrato de trabalho, incluindo cálculos de verbas rescisórias, homologações e demais procedimentos legais;
• Atender às demandas dos colaboradores relacionadas a questões trabalhistas, benefícios, pagamentos, entre outros;

Requisitos:

• CNH categoria B;
• Conhecimento das leis trabalhistas, previdenciárias e sindicais;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sigilosa e ética;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e habilidades numéricas, com planilhas em Excel e documentos no Word;
• Formação concluída ou em andamento, em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Tipo de vaga: Tempo integral, 44 horas semanais, de segunda a sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:30 as 17:30 e sábados das 08:00 às 12:00. Efetivo CLT.

Remuneração: R$ 1.860,32 por mês.

Benefícios: vale alimentação e/ou refeição mensal de R$ 250,00