Empresa confidencial

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ANALISTA DE RH PLENO

Presencial

CLT

Jaboatão dos Guararapes, PE

Extensiva PCD

Salário a combinar

Responsabilidades e atribuições:


  • Recrutamento e Seleção: condução de processos para cargos operacionais, administrativos, técnicos e de gestão, incluindo entrevistas, documentação, integração e acompanhamento de novos colaboradores.

  • Gestão de Benefícios: acompanhamento de planos de saúde/odontológico, Total Pass e demais benefícios, garantindo cadastro e atualização correta.

  • Programas de Desenvolvimento: implementação de treinamentos, avaliação de desempenho (ADP), pesquisa de clima organizacional, construção do LNT e acompanhamento de times de trabalho.

  • Endomarketing e Comunicação Interna: apoio em campanhas, ferramentas de comunicação, calendário de valorização, datas comemorativas e ações de Segurança do Trabalho (SIPAT, CIPA, campanhas de conscientização).

  • Gestão de Indicadores e Relatórios: emissão de relatórios de vagas, acompanhamento de frequência de aprendizes, controle de indicadores de RH e compliance.

  • Suporte Estratégico: apoio à Coordenação e Diretoria de RH no desenvolvimento de estratégias, inovação em plataformas digitais (Peixe 30 recruiter, LinkedIn) e desenvolvimento de parcerias estratégicas.

  • Gestão Operacional e Conflitos: acompanhamento de rotinas administrativas, liberação de acessos e armários, gerenciamento de conflitos e atendimento a diretorias de menor complexidade.

  • Cultura e Compliance: promoção da cultura organizacional, cumprimento de normas e políticas internas, incluindo segurança, qualidade, saúde, higiene e preservação ambiental.


Requisitos e qualificações:


· Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será considerada um diferencial.

· Experiência: Vivência generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Desejável atuação em outros subsistemas como Desenvolvimento, Treinamento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Diversidade e Inclusão, Endomarketing e Comunicação Interna.


Conhecimentos Técnicos:

  • Pacote Office (nível intermediário a avançado);

  • Domínio das plataformas digitais e LinkedIn Recruiter;

  • Experiência com sistema TOTVS (módulo RH).


Informações adicionais:


· Plano de Saúde;

· Plano Odontológico;

· Vale Alimentação;

· Vale Transporte (opcional);

· Clube de Descontos Exclusivos;

· Total Pass;

· Descontos em Produtos;

· Convênios com instituições de Ensino e Lazer.

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