ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (foco R&S)

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção, que tenha experiência na condução de processos seletivos de alto volume, visão analítica e forte capacidade de atuação estratégica para apoiar o crescimento da organização.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados;

• Estruturar, analisar e otimizar processos de atração, seleção e contratação de talentos;
• Criar, acompanhar e gerir indicadores de R&S, elaborando relatórios e propondo ações de melhoria contínua;
• Mapear tendências e melhores práticas de mercado, propondo soluções inovadoras para atração e seleção de profissionais;
• Atuar com ferramentas tecnológicas voltadas para RH, ATS, bancos de talentos e plataformas de recrutamento;
• Desenvolver estratégias para ganho de produtividade, redução de prazo de fechamento de vagas e melhoria da experiência dos candidatos;
• Apoiar gestores na definição de perfis, estratégias de recrutamento e tomada de decisão.



Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia;
• Experiência sólida em processos de Recrutamento e Seleção de alta demanda;
• Vivência com análise e melhoria de processos de RH;
• Experiência na construção, análise e gestão de indicadores e métricas de R&S;
• Domínio intermediário a avançado de Excel;
• Facilidade na utilização de tecnologias, sistemas e ferramentas digitais de recrutamento;
• Conhecimento das tendências e práticas atualizadas do mercado de atração e seleção.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Vale-alimentação
• Plano de saúde e odontológico.
• Programa de capacitação e desenvolvimento profissional.