Missão

• Garantir o cumprimento do processo de administração de pessoal, atuando no controle de jornada de trabalho, férias, rescisões, folha de pagamento e recolhimentos legais dentro dos prazos estabelecidos, assegurando o cumprimento da legislação e das políticas interna.

Requisitos

• Ensino superior em andamento (Contabilidade, Administração, Recursos Humanos e área afins);
• Mínimo de 1 anos de experiência na função;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento com sistema TOTVS RM.

Resumo do Cargo

• Realizar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal e ao controle de jornada;
• Lançar, calcular e conferir folha de pagamento, horas extras, adicionais e rescisões;
• Controlar benefícios, banco de horas, convenções coletivas e encargos trabalhistas;
• Organizar documentos, arquivos e relatórios administrativos e gerenciais;
• Acompanhar pagamentos, notas fiscais, despesas e comissões de vendas;
• Prestar atendimento aos colaboradores e fornecer suporte aos setores envolvidos;
• Garantir o cumprimento dos prazos, procedimentos internos e da legislação vigente.
  

Habilidades

• Acompanhamento e controle;
• Comunicação verbal e escrita;
• Relacionamento interpessoal;
• Solução de problemas.

Atitudes

• Iniciativa;
• Persistência;
• Ética;
• Trabalho em equipe;
• Orientação para qualidade;
• Orientação para segurança;
• Disciplina.