REQUISITOS:
•Ensino médio completoou superior em andamento em administração, Contabilidade ou áreas afins.
•Conhecimento no pacote office.
•Desejável conhecimento no controle de ponto eletrônico.
RESPONSABILIDADES:
•Conferir e tratar registros de ponto dos colaboradores;
•Identificar e corrigir inconistências como faltas, atrasos e horas extras;
•Controlar banco de horas, atestados e afastamentos;
•Acompanhar escalas, folgas e jornadas de trabalho;
•Garantir o fechamento correto do ponto para folha de pagamento;
BENEFICÍOS:
•Premiação por performance.
•Refeitório na empresa.
•Cesta básica.
•Wellhub
•Plano de saúde 50% pela empresa.
Convênio com plano odontológico, instituição de ensino e farmácia.