Se você se identifica com os subsistemas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, essa oportunidade pode ser para você!
Requisitos:
•Experiência em processos de R&S e T&D.
•Domínio em metodologias de Seleção por Competências e ferramentas de Gestão de Desempenho.
•Perfil resiliente, com excelente comunicação e facilidade para transitar entre o operacional e o tático.
•Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
•CNH B
Atividades:
•Recrutamento & Seleção: Conduzir processos ponta a ponta com foco em Seleção por Competências e alinhamento cultural.
•Treinamento & Desenvolvimento: Identificar gaps de competências, elaborar cronogramas de Treinamento, Matriz de Capacitação e medir a eficácia das ações.
•Gestão de Desempenho: Apoiar a implementação e o acompanhamento de ciclos de avaliação, feedbacks e PDIs.
•Cultura Organizacional: Atuar como guardiã dos valores da empresa, promovendo o engajamento dos colaboradores com o propósito da organização.
Benefícios:
•Premiação por performance.
•Refeitório na empresa.
•Cesta básica.
•Wellhub
•Plano de saúde 50% pela empresa
Convênio com plano odontológico