Analista de Recursos Humanos

Participar e executar atividades e projetos de gestão de pessoas de menor complexidade, relativas a recrutamento, seleção, gestão de benefícios, treinamento e desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. Trabalha sob supervisão direta.

Requisitos:

• Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas e pós-graduação e na área de atuação será um diferencial;
• Buscamos profissionais de Recursos Humanos com atuação generalista, responsável por apoiar e executar as principais frentes de Gestão de Pessoas, atuando de forma integrada com as lideranças e áreas do negócio;
• Entre as principais atribuições estão:
  

  • Atuar nos processos de gestão de clima organizacional, apoiando pesquisas, análises de resultados e planos de ação;

  • Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a admissão;

  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização logística e acompanhamento das ações;

  • Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;

  • Atuar de forma próxima às lideranças, oferecendo suporte em demandas relacionadas à gestão de pessoas e relações de trabalho;

  • Contribuir com a organização, padronização e melhoria contínua dos processos de RH;

  • Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH e rotinas administrativas da área.

Benefícios e diferenciais:

• Salário compatível com o mercado;

• Alimentação na Fazenda;

• Bônus variável por metas;

• Plano Odontologico;

• Plano de Cargos e Carreira;

• Seguro de vida;
• Jornada de segunda à sexta- feira;

• Transporte fretado pela empresa;
• Residir em Petrolina - PE.